ANPE te informa todos los años de las retribuciones de los funcionarios docentes de los diferentes Cuerpos por Comunidades Autónomas informando de los posibles incrementos retributivos que se hayan podido producir en las correspondientes Leyes de Presupuestos.
Nómina de funcionarios: Tfno. 848 426525. E-mail: nnomifun@cfnavarra.es
Nómina de contratados: Tfno. 848 4265 23. E-mail: nnomilab@cfnavarra.es
Seguros sociales. Tfno. 848 426526. E-mail: nsegsoc@cfnavarra.es
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 78 del Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre, por el que se adoptan medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo, así como para paliar los efectos de la sequía, que regula la revalorización provisional de las pensiones, hasta que se apruebe la Ley de Presupuestos Generales del Estado, los haberes reguladores experimentarán en 2024, con carácter general, un incremento porcentual del 3,8 %.
Esta subida salarial tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2023
El Gobierno de Navarra ha dado luz verde al incremento salarial para su personal en el año 2023 (2,5%). Se cobrará a partir de la nómina de marzo en la que se abonará también el incremento correspondiente a los meses de enero y febrero.
El Boletín Oficial de Navarra publica hoy el Decreto-Ley Foral de Medidas Urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
ANPE muestra su satisfacción y felicita al personal contratado por el anuncio del Gobierno de Navarra de asumir las consecuencias de la sentencia planteada y ganada por ANPE en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y en Tribunales navarros a favor del cobro del Complemento de Gra
El día 6 de febrero está prevista la sesión del Gobierno de Navarra en la que se aprobará el incremento de los salarios para 2019 en un 2,25%. Este incremento se abonará en la nómina de febrero, incluida la parte de subida no cobrada en enero.
Siguiendo el procedimiento iniciado por ANPE en defensa de los derechos del personal interino, mañana, 30 de enero, se celebrará en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea la vista sobre el reconocimiento del derecho al cobro del complemento de grado del personal contra
Real Decreto-ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.
Para las pensiones de clases pasivas (funcionarios) el límite de ingresos para el reconocimiento de complementos económicos para mínimos será de 7.569 euros anuales en 2019.