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Navarra Oct 25, 2019

Oposiciones docentes en Navarra 2020. Borrador plazas por especialidad.


Esta mañana el Departamento de Educación nos ha trasladado información sobre las previsiones de oposiciones para el año 2020. Estas previsiones se basan en la revisión de las plantillas para determinar las necesidades reales de personal docente cuyo puesto de trabajo se puede estabilizar por medio de convocatoria de oposiciones.  

El Departamento tiene intención de convocar oposiciones para junio de 2020 en varias especialidades de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria y de Formación Profesional. Ello sería posible una vez revisadas las plazas procedentes de la OPE (de estabilización) de años anteriores y añadiendo plazas de la OPE de reposición de este mismo año 2019.

Las plazas propuestas para convocar, por especialidades y modelo lingüístico, son las siguientes:

ESPECIALIDAD

CASTELLANO

EUSKERA

FILOSOFÍA

10

7

LATÍN

5

 

LENGUA CASTELLANA Y LITERATURA

48

17

GEOGRAFÍA E HISTORIA

25

22

MATEMÁTICAS

56

26

FÍSICA Y QUÍMICA

24

15

BIOLOGÍA Y GEOLOGÍA

15

15

DIBUJO

18

8

FRANCÉS

10

7

INGLÉS

49

27

EDUCACIÓN FÍSICA

23

18

ORIENTACIÓN EDUCATIVA

27

16

TECNOLOGÍA

9

10

LENGUA Y LITERATURA VASCA (NAVARRA)

 

33

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

11

 

FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

20

 

HOSTELERÍA Y TURISMO

6

 

INFORMÁTICA

8

 

INTERVENCIÓN SOCIOCOMUNITARIA

8

5

ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN COMERCIAL

9

 

ORGANIZACIÓN Y PROYECTOS DE FABRICACIÓN MECÁNICA

14

 

SISTEMAS ELECTROTÉCNICOS Y AUTOMÁTICOS

8

 

MECANIZADO Y MANTENIMIENTO DE MÁQUINAS

6

 

OPERACIONES DE PRODUCCIÓN AGRARIA

5

 

PROCEDIMIENTOS SANITARIOS Y ASISTENCIALES

6

 

SERVICIOS A LA COMUNIDAD

5

 

SISTEMAS Y APLICACIONES INFORMÁTICAS

5

 

 

430

226

TOTAL

656

 

Esta propuesta saldrá adelante si el jueves de la semana próxima se aprueba en la Mesa General.

Desde ANPE venimos reivindicando desde hace mucho tiempo que se saquen a oposición el mayor número de plazas posible garantizando, en todo momento, la seguridad jurídica de la convocatoria para evitar complicaciones futuras a los aspirantes. También, que se publique cuanto antes, para que los Tribunales puedan formarse y determinar de forma concreta los criterios de calificación con el fin de que estos sean conocidos con mucha antelación por los aspirantes.

 


#Oferta de empleo público #Oposiciones #Mesa Sectorial

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