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Navarra 05 Oct, 2018
ANPE consigue posicionamiento favorable de la Comisión Europea para el cobro del grado por el personal contratado.

La asesoría jurídica del sindicato ANPE comunica que la Comisión Europea considera que la normativa de la Comunidad Foral de Navarra en la que se excluye el concepto retributivo de Grado al personal contratado temporal es contraria a la Directiva 1999/70/CE y por tanto discriminatoria.

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#Asesoría Jurídica #Interinos #Retribuciones
Navarra 01 Oct, 2018
Oposición de ANPE a la forma de reparto de fondos adicionales para gasto de personal.

En la reunión de la Mesa de Personal Laboral del Gobierno de Navarra, ANPE se ha opuesto a la forma de reparto de esta cantidad de dinero disponible para personal de la Administración.

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#Acción sindical #Mesas de negociación #Retribuciones
Navarra Nacional 26 Sep, 2018
Actualización de la tabla de pensiones para el 2018.

Tras el incremento del 0,25% de las pensiones según el R.D. 1079/2017, de 29 de diciembre, sobre revalorización y complementos de pensiones de Clases Pasivas para 2018, se ha aprobado una subida adicional del 1,35% de acuerdo con la Disposición adicional quincuagésima primera, de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, que conlleva una mejora total del 1,6% respecto a las del año 2017.  

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#Retribuciones #Funcionarios
Navarra Nacional 12 Mar, 2018
ANPE califica de insuficiente el acuerdo firmado en la mesa general y exige la inmediata equiparación salarial de los docentes

Para ANPE, el Acuerdo firmado el pasado 9 de marzo por los sindicatos CSIF, UGT y CCOO con el Ministerio de Hacienda y Función Pública, es insuficiente pues se olvida del profesorado en muchas de sus medidas y no recoge las cuestiones más demandadas por el colectivo y que ANPE lleva años reclamando.

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#Notas de prensa #Retribuciones #Acción sindical
Navarra Nacional 27 Feb, 2018
ANPE exige la recuperación del salario perdido por los docentes desde 2010 y la derogación de los RD que mantienen los recorte

Para ANPE ya ha llegado el momento de restablecer al profesorado sus condiciones económicas y laborales perdidas y compensarle por el esfuerzo realizado durante la crisis. Además, ya no estamos en un contexto de “extraordinaria y urgente necesidad” que justifique el mantenimiento de los Reales Decretos-Ley 14/2012 y 20/2012

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#Retribuciones #Notas de prensa #Acción sindical
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